Entre los grandes logros que vivimos socialmente en la actualidad  sin duda alguna  la inserción de la mujer en el mercado laboral es desde mi punto de vista uno de los más grandes. No obstante esta  maravillosa incorporación femenina al ámbito productivo ha traído consigo en el plano individual una serie de enormes retos y demandas…

Hoy en día la creatividad se ha vuelto un concepto recurrente prácticamente para todo mundo. Y es un tema que se ha colado prácticamente a todas las esferas de nuestra vida: escuela, trabajo, vida personal, etc, etc.  Pero ¿cómo se genera la creatividad? ¿es cosa de artistas?¿es hereditario?¿hay que tener un don, ser especial, ver…

Todos los grupos indistintamente de su existencia y elementos de cohesión tienen un fin común. Un objetivo madre que guía y mantiene unidos a sus elementos a lo largo del trayecto. Los mismos pueden tener altibajos, entradas y salidas de miembros e incluso establecer relaciones poco sanas y significativas que pueden no influir en la…

Hay momentos en los que cambiar de empleo puede rondarnos por la cabeza como una verdadera  posibilidad, pero ¿Cómo saber si es realmente el momento correcto para tomar esta decisión? De acuerdo con Forbes México, en nuestro país solo 12% de los trabajadores están completamente satisfechos con su trabajo  (cifra realmente preocupante desde mi óptica),…

El mayor desafío que todo ser humano posee a lo largo de su existencia es sin duda alguna el descubrir que recursos, talentos y capacidades posee. Seguramente tú al igual que yo te has encontrado con gran cantidad de gente que en teoría son  extraordinariamente buenas para algo, pero que lo largo del tiempo jamás…

La pérdida del empleo representa un golpe directo a la moral de las personas, con ello vienen una serie de adversidades que provocan frustración, enojo  y amenaza no solo para la propia integridad, si no para la de todos aquellos que dependen económica y emocionalmente de nosotros. Sin un salario fijo, el sustentar nuestras necesidades…

El liderazgo Directivo contrario a los que muchos creen poco tiene que ver con conocimientos técnicos o administrativos. La esencia del liderazgo empresarial  es netamente EMOCIONAL. El líder empresarial  además de saber de procesos organizacionales y de gestión de recursos debe saber sobre todo comunicar, motivar, comprometer, fidelizar, integrar,  dirigir e influenciar a sus colaboradores…